Российский вендор «Национальная платформа» 24, 25 и 26 мая с 11 до 12 проведет интенсив по цифровизации HR в рамках единого интегрированного инструмента «Ма-3: HRM».

Российская ERP-платформа «Ма-3» помогает сфокусироваться на управлении опытом и мотивацией сотрудников. Эксперты компании подробно расскажут об инструменте «Ма-3: HRM», который обеспечивает комплексное решение задач по работе с персоналом: от кадрового учета и рутинного расчета зарплаты до системы развития талантов.

24 мая состоится вебинар «Формирование кадрового резерва в «Ма-3» или как найти таланты внутри и во вне компании». Эксперты компании расскажут:

•    Об автоматизации процессов отбора кадров и использовании современных цифровых решений.
•    Как отбирать наилучших кандидатов.
•    О создании системы эффективного кадрового резерва в вашей компании.

25 мая вебинар будет посвящен теме: «Онбординг и развитие талантов в «Ма-3» или как управлять процессом обучения и развития сотрудников». На мероприятии будут затронуты вопросы:

•    Развитие талантов в компании.
•    Проблемы в планировании обучения и как их избежать.
•    Настройка эффективного процесса обучения для онбординга и развития талантов.

Заключительный вебинар состоится 26 мая по теме: «Цифровизация мотивации талантов в «Ма-3» или как построить диалог с сотрудниками». На мероприятии обсудят:

•    Современные технологии для мотивации талантов.
•    Роль оценки персонала в успешности бизнеса: как слышать своих сотрудников, формировать мотивационную политику и своевременно решать возникающие вопросы.
•    Рабочие методы оценки компетенций сотрудников, сравнение эффективности.

На серию вебинаров приглашаются: HR-директора холдингов, крупных и средних предприятий, руководители кадровых служб, генеральные директора, директора по развитию, директора по цифровизации, директора по стратегии.

Регистрация на вебинары: https://hrm.national-platform.ru/
Участие в вебинарах бесплатное. Количество мест ограничено. Организатор оставляет за собой право отказать в регистрации.